El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real, 2009-2012, es el documento maestro que recoge las directrices, procedimientos y medidas para conseguir la igualdad de trato y oportunidades para mujeres y hombres, tanto en la Excma. Diputación Provincial como estructura organizativa interna de trabajo, como en las acciones y políticas activas que deviene de la gestión de políticas públicas de la propia Excma. Diputación. Este Plan propone una serie de medidas positivas tendentes a propiciar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal; proporcionar una formación adecuada y personalizada a cada puesto de trabajo, respetando la conciliación y el desarrollo de la carrera profesional; facilitar y fomentar la participación equilibrada de mujeres y de hombres, tanto en los procesos de acceso y selección, como en los decisorios; y en definitiva propiciar un entorno igualitario y proclive al desarrollo de la igualdad de oportunidades del personal de esta institución.

El Plan Estratégico presenta dos partes claramente diferenciadas, la primera, el PLAN ESTRATÉGICO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL, se refiere a la institución como organización laboral, mientras que el PLAN DE INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA GESTIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL, se ocupa de la eficiente e igualitaria gestión de las políticas públicas emanadas de la institución provincial.

El PROTOCOLO-GUÍA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO, ofrece una información muy sintetetizada para que se pueda someter los diversos programas y proyectos a revisión desde unos presupuestos mínimos.

LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL, pone a disposición de Instituciones y Organismos esta guía metodologíca para abordar la realización de proyectos desde una perspectiva de género. Forma parte de las actuaciones y medidas incluidas en el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real, 2009-2012.